行業報告
梁建章新年論壇演講:“創新能力”與“人口規模”是中國持續崛起的關鍵因素
| 來源: 瀏覽次數:696 發布時間:2020年12月28日
摘要:

2020年12月27日,由上海交通大學安泰經濟與管理學院主辦的“安泰交響”新年論壇暨“安泰視界”年度盛典在上海國際會議中心舉行。

2020年12月27日,由上海交通大學安泰經濟與管理學院主辦的“安泰交響”新年論壇暨“安泰視界”年度盛典在上海國際會議中心舉行。

  上海交通大學黨委書記楊振斌、上海交通大學安泰經濟與管理學院院長陳方若教授與攜程集團聯合創始人、董事局主席,人口經濟學家梁建章等業界專家共聚一堂,圍繞城市、人口、資本、創新與產業生態等關乎經濟轉型與高質量發展的關鍵議題,共同分享新趨勢下的判斷和思考。

梁建章在“安泰交響”新年論壇現場

  攜程聯合創始人、董事局主席梁建章作為國內少數兼備學者身份的企業家之一,其“人口經濟學家”的身份為人所熟知。在論壇上發表主題為《新經濟競爭中的國家人口因素》的主題演講。在梁建章看來,中國未來崛起時間能夠持續多久與“創新能力”和“人口規模”兩大因素所帶來的“規模效應”密不可分。

  在新經濟背景下,國家持續崛起需要保持“創新能力”,而“人口規模”直接影響“創新能力”水平高低及規模大小。打開梁建章的“企業象限圖”可看到,特別是對于互聯網公司、大國企業發展而言,“人口規模”這一因素至關重要。“人口規模”越大、“創新力”越旺盛,“規模效應”也越發明顯,企業利潤自然越高。

梁建章演講中的“企業象限圖”

  此外,在談到以“人口規模”為基礎的中美科技競賽時梁建章表示,在未來10-20年時間內,中國對美優勢仍十分明顯,將繼續趕超美國。

  但從長期來看,尤其是在2040年之后,受“低生育率”影響,中國的“人口優勢”也將縮小,如果想要保持現有優勢,那么中國就需要更多新生人口。

  以下為梁建章演講全文:

  今天非常榮幸有機會給大家做一個分享,我的分享話題比較長遠、也比較宏觀,我認為21世紀最大的事情之一就是中國崛起,我們當然也更關心崛起的持久性。

  21世紀更大的一個事情是大家有錢以后不想生孩子了,這個變化非常快,我們的上一輩和再上一輩或者發達國家都是生5、6個小孩,到了我們這一輩,北京和上海等中國大城市卻成為全球生小孩最少的地區,平均一個婦女生0.7個小孩,也就是說下一輩人只有上一輩人的三分之一。

  這兩件事,是特別大的事兒,一個是中國的崛起,一個是大家開始不生小孩了,這兩件事有什么關系呢?其實,把這兩件事搞清楚就可以回答中國崛起相關的疑問。

  我們在過去幾十年處于崛起和追趕的狀態,未來的崛起肯定是要靠創新,但創新跟人口有什么關系呢?這也正是我在斯坦福念博士的時候研究的課題。

  創新跟在座都有關系,其實跟交大的名字都有很大的關系,交通,交通是包括鐵道部,包括通訊,創新就是跟交流有關系,流量越大,交流的流量越大,創新越旺盛,很聰明的大腦在一起碰撞就能夠產生創新;很多人聚在一起以一個開放的態度去交流,就能產生創新;一個大國具有很多人口,也就具有創新方面的規模優勢。

  我們來仔細分析一下創新到底有什么人口的因素,我從兩個層面,一個是市場的規模因素,一個是人才的規模因素,一個是需求,一個是供給。

  人多效率越高,或者是創造力越旺盛,在計劃經濟階段,大家對外比較封閉,上下級的交流,而不是跟整個市場交流,這就阻礙了創新,當然也存在其他因素。

  在市場經濟情況中,我們都知道很多行業存在規模效應,人多市場越大效率越高。

  我們仔細分析一下不同的行業規模效應是怎么產生的,農業,或者自然資源的行業,不僅有規模正效應,實際上是有規模負效應,人越多,人均土地越少,所以人越多可能效率越低。

  但是我們知道其實在現在中國早已經過了農業為主的階段,現在農業自然資源的相關的產業不到GDP的5%,以后會更低,現在這些產業重要性在降低,其它的產業,服務業、制造業都存在規模效應,但是它規模效應的機理不太一樣。

  制造業的規模效應大家都可以理解,一輛車設計研發一次可以賣到全國甚至是全世界,有很強的規模效應,簡單的服務業可能沒有什么規模效應,我們的餐館就是一個典型的例子,都是一些小微的企業,但是高端服務業需要有很大的覆蓋面,比如說航空公司,有很大的品牌效應,也需要創新,也需要規模效應。

  但是這些傳統產業規模效應跟我們現在說的高科技、互聯網或者是高端信息服務業規模效應比起來還是小很多。

  現在新興的高端信息服務行業,互聯網行業,因為客戶參與了創新,也就是說你的產品使用用戶越多,積累數據越多,跟用戶交互越多,產品就越好用。

  攜程用得人越多,產品肯定是比對手要好。這方面的創新的規模效應是最近十幾年越來越被大家認可,這就是現在新型行業中的規模效應。

  我剛才說了互聯網行業,研發、復制,這個跟其它的制造業是一樣,但是它的品質和口碑變得更重要,就更具有全球性的規模效應,而且客戶本身就是服務提供商,比如說有網絡效應,社交網絡就有很強大的網絡效應,客戶參與創造,客戶交互提供的訓練,包括數據都會使得用得人越多,它的產品越好,企業的競爭力就越強,而且具有壟斷性,會有非常高的利潤。

  我們現在知道全球包括中國在內最有價值的公司現在都變成了互聯網公司,互聯網行業是全世界所有國家都希望發展的,但是這些行業具有這樣強的規模效應,中間就會出現一個大國的人口效應。

  我們來看這樣的一個圖。如果規模效應比較強的傳統行業,跟一個國家的本土化難度會產生一個交叉作用,使得某一類企業會成功。制造業雖然有很強的規模效應,但是因為制造業的產品比較容易從一個國家賣到另外一個國家,不太需要做本地化的工作,所以其實一個小國完全可以通過創新使得一個小國企業成為一個跨國企業,把產品賣到全球去。

  我們知道德國的汽車,芬蘭的諾基亞手機賣到全球,如果一個產品雖然有很強的規模效應,但是它可以很方便的運到全球去、本地化難度不高的話,小國也可能有很成功的創新企業。

  如果本地化難度太高的話,當然只有本國企業可以取勝,比如說媒體報紙這些傳統的媒體,每個國家都有一定的保護,其他的國家就比較難進入。

  但是在中間這一部分,既需要一定的本地化,但又不是太難的,比如說現代服務業,可能是大國的企業會取得一定的優勢。比如說航空公司、電影,美國的公司為什么特別強,因為是利用發達國家中最大的人口規模在這方面可以取得一定的優勢。

  如果是互聯網行業,因為規模效應更強,大國有很強的優勢。我來講一下為什么不在本土化不那么強的情況下,大國企業會特別的有優勢。

  假設有一個大國跟一個小國同時出現兩個創新型的互聯網公司,大國的企業可以在本國發展,因為它的市場會比較大,人口規模比較多,它可以在本國快速取得市場份額,用得人多,產品就更好,在本國積累經驗一段時間以后,經過一定的本地化進入小國的市場,因為在本國已經取得了經驗,產品更好,就會比較容易在小國發展。

  反過來就不行,小國的企業沒有辦法進入到大國市場,因為用戶規模不大,所以產品就沒有那么好,當它想進入大國市場的時候,大國的對手已經很強大了。

  在一個本地化適中的情況下,就像我們現在的互聯網行業,在這樣的邏輯作用下,大國的企業會很有優勢,也就是為什么美國的互聯網公司往往能夠在美國取得一定規模以后,進入其它的發達國家市場,從而占領像歐洲、日本國家的市場,形成大國企業優勢。唯獨到中國來,中國企業也成長非常快,當它到中國的時候發覺本土企業已經很強大,很難競爭。

  只有中國跟美國具有這樣的大國優勢。現在已經看得很清楚,全球在這個企業界最具戰略地位的互聯網信息行業只有中國和美國的跨國企業,大國的企業能夠取得優勢,這個跟以前在制造業或者其它的行業,全球包括歐洲日本這樣的發達國家也有很強跨國企業的格局是完全不一樣的。

  這個結論是,現在的規模效應比以前更大了,而且這樣的作用使得大國的企業具有更強的優勢,在互聯網行業具有很強的規模效應,因為客戶參與了創造,本地化難度適中,所以造成大國的人口規模優勢,未來很有前景的行業,比如說互動文娛產業,也可能會產生巨大的人口規模效應,中國跟美國的公司也會很強。

  剛才是從市場規模的角度,我再從人才的角度供給側來說一下大國的規模效應,人才一般是跟自己國家的人交流交通比較多,一個大的國家不僅人口的池子多,人口的集聚效應也會在大的國家,尤其是創新、集聚的城市,像上海、深圳會產生,所以人才的規模也是創新非常重要的一個要素。

  我們就會對比一下中國的人才池子和美國的人才池子,從數量、質量上,我們會比較中國的年輕人口中,擁有大學以上學歷的人口數,還有一個因素要考慮,美國不光是利用了本國人才池子,美國有一個巨大的移民效應,相當一部分的創新或者創業是來自于移民,它可利用的人才池子是本國人口的放大了一定的倍數。

  先看一下中國的人才池子,我們都知道中國的總人口還在上升,中國的年輕人口開始下降,我們知道頂峰可能在2010年左右,到2020年已經開始顯著的下降了,這是因為我們往前推30年,真正對中國的新生人口出現很大的負面影響可能是90年代,一代人以后到2020年,我們的年輕人口已經開始下降了。

  好消息是中國整體的年輕人口教育水平質量在提升,我們都知道擴招大概是2003年左右,所以人力資源質量提升的慣性還在,每年新進入勞動力市場總的人口比退休人口差不多,未來可能會下降,但是現在新進入勞動力市場的大學畢業生要遠遠大于退休的大學畢業生,這個慣性還會持續相當長一段時間,這是一條紅線,年輕的大學畢業生,年輕人口中具有大學學歷以上的人口,會到2040年達到頂峰,然后開始下降。

  當然很大的因素也要看美國的移民效應,即使我們現在是全世界生得最少的國家,平均每個婦女可能只生一個小孩,也就是說一代人以后中國的年輕人數可能只有上一代人一半,有人會說這不是一個大問題,因為中國的人口是美國的四倍,我們減少了一半,我們還有美國的一倍。但是還是要考慮美國的另外一個優勢,移民效應。通過吸收全球的人才,到底把它的人才池子放大了多少?讓我們來量化的分析一下。

  美國的移民放大效應到底有多大?

  在理工科里有40%多的博士生是移民或出生在美國以外的地方,所以博士生里面有40%幾的人是外國人。看一下頂尖的學者,2010-2020年美國獲得諾貝爾獎的人里差不多有一半移民,企業家里面有三分之一,科學家里真的是一半,所以說美國的移民效應幾乎把人口的池子放大了一倍左右。

  中國現在是上升趨勢,到2040年才開始逐步下降,中國不是美國的4倍,只是略微多于美國。什么時候會超過美國?這跟現在的科技水平是吻合的,現在的科技水平非常接近于美國,正在以非常快的速度趕超美國,2040年左右會達到高峰再開始下降。人口形勢非常嚴峻,但人口所有嚴峻的事情都是一代人以后的事兒,需要二三十年的教育把它養大。

  近期10-20年,中國人力資源優勢還是繼續會發揮出來,在科技創新方面會繼續趕超美國。現在的生育率非常低,如果沒有強有力的鼓勵生育政策,維持低生育率水平的話,我們優勢到2040年左右就開始縮小了。

  另外,中國的房價相對于我們的收入來說也是世界上最高的,這也導致了生育率可能是未來世界上最低的。

  我把結論再總結一下,最大的兩個趨勢,中國的崛起和人口結構的變化,中國的崛起在未來的10年、20年還是非常樂觀,因為中國人力資源慣性的優勢還在未來10年、20年發揮出來,但是中國崛起這個趨勢會被全球總體的人口趨勢打斷,有沒有辦法解決這個問題呢?對美國人來說繼續保持對中國留學生的開放,因為這是最重要的人口源泉,如果不開放,美國會很慘。

  美國大概率還是能夠繼續吸引更多的移民,中國能不能讓更多的年輕人生得起更多的小孩,要看未來人口政策的走向,我覺得整個社會的共識是有的,中國政府作為一個社會主義國家有很多資源提供這樣的福利,未來很期待中國政府有更好的幫助年輕人生得起小孩,養得起小孩的政策,來解決這些問題。謝謝大家。

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